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下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是(    )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计职称归档 最新发布
下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是(    )。
  • A、绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类
  • B、发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
  • C、绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
  • D、发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

  • 下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是(    )
    参考答案

    【正确答案:B】

    本题考查绩效计划目标的种类。绩效计划目标可以分成两类:绩效目标和发展目标,所以选项A正确;绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标,所以选项B错误;主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标,所以选项C正确;一般来说,具有一定挑战性的目标有利于员工的发展。发展目标指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准,主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为,所以选项D正确。

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