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法律硕士就业前景到底如何?

考研常识 更新时间: 发布时间: 资讯归档 最新发布

法律硕士就业前景到底如何?

法律是比较热门而且应用性比较强的专业之一,那么对其就业前景,却有不同的说法,那么到底法律专业就业前景如何呢?请看下面的内容:

各种就业方向看法硕就业

首先薪水不象某些人想的那样低,担心薪水低是根本没有必要的。毕业以后找的工作多种多样。法硕毕业生有做公务员的,有到公司做法务的,有去法院的,有当老师的,还有去律所的。

1.先说做公务员的。做公务员的薪水南北有比较大的差异。比如北京的远远比不上深圳广东的。广东那边因为公务员工资各个机关都已经统一标准,相差不大。北京的公务员却有差别。部委的公务员没有下面北京市的公务员挣得多。

2.再说到公司做法务。这种机会不是很多。因为只有大型的公司才有自己的法务部。能够进去是很难得的一件事,可以学东西。外资银行一般很少招没有工作经验的毕业生,内资银行每年招一定的法律专业毕业生。外资银行待遇向来是不错的,比如汇丰银行是以8000/月起。内资银行的待遇也可以,一般薪水从4000/月起。比如北京市工商银行都很不错的。不过说实话,进银行的发展前景不是很好,如果你本科是学金融的就很好发展。保险公司待遇一般,没有银行的好。但是一样可以解决户口问题。不过保险公司对法务的需求不是很大。外企招应届生不是很多,但还是有同学去了外企,比如安利(广东)。薪水在5000-6000之间。

3.再说去法院的。我只说北京法院的情况。朝阳法院和海淀法院是待遇最好的两个法院,薪水要远远高出5000/月。检察院的待遇没有法院那样好,跟一般的北京市机关一样。

4.当老师的没有上面几个挣的多,而且法硕毕业只能从事一般行政工作,每个月不少于3000的稳定工资。

5.去律所工作刚开始可能是低些。北京律所比上海和广东还可能好点。不过一些所给的薪水也不错。

学法硕的一定要发挥自己的本科专业的优势。学金融的就进银行,学工的去企业或者机关,学英语的进外企,拿自己的长处去比别人的短处。做2-3年以后再考虑是否做律师是很稳妥的一种办法。而且从那时以后发展就会顺的多,在银行做了几年大可以去做金融证券方面的业务,学工的去做知识产权,学英语的做涉外的。

郑州985研究生律所待遇

法学专业是我国高校里就业率排倒数的专业,法律毕业后直接做律师,起步很困难。

不看好律师行业的前景

现在跻身律师行业的太多了,每年这么多的法学专业毕业生毕业,而且现在的司法考试可以准许大学四年级的在校学生考试,那么意味着很多大学毕业生一毕业就有司法资格,可以投身律师行业,那么对这个行业绝对是个冲击。

由于做律师的人太多,很多刚入行的律师把这个行业的价格都做下贱了,2000元得律师费也做,甚至1000元的也做,但自己又没有多年律师工作经验那些律师的人际关系,至于收了当事人的钱后,只负责开庭,什么都不理。使很多人对律师有看法。

律师的业务拓展环境

也是很大的优化,过去律师业务拓展就是简单的“狂发名片”多认识人,扩展人脉资源。如今有了很多更好的渠道。

比如说发达的互联网、自媒体,就能够很便利的传播律师的专业所长,我也见到了很多年轻律师走互联网推广之路,取得了很大的成功。

学法律专业的一个现实

不管你怎么选择,你的同学毕业后基本都是要转行的。因为法律这个东西不比工科专业,现时市场需求有限,连一些211学校的法律本科毕业生都面临转行这一条路,更何况一所二本院校?再一个,难度不低的司法考试也是一个不小的挑战,我也见过985毕业的学生死活通不过司考,硬是被逼得转行的。

当然就算你通过了司法考试,你也会发现一个比较麻烦的事情,那就是由于你的同学转行的太多,你在这个行业里是很孤独的。对于学法律的同学来说,学长学姐同学老师校友,这都是你的宝贵资源。法律本科毕业,对于法律实务来说,你都只是刚刚入门而已。

除非你的履历实在耀眼,否则大多数人更倾向于校友、师弟,或者被推荐过来的学生,你要想明白这件事情。如果决定去读,建议早订下考研的计划;除非有信心能够搏到传统政法院校或者985211综合院校、文科院校的法律专业,否则不建议复读。

整体工资大概在¥6K-10K之间。

待遇:

1、无需缴纳管理费,免费提供办公工位和会议室,部门主任提供独立办公室;

2、提供案源及互联网线上宣传支持;

3、提成律师业务范围不限,无需坐班,可自由支配时间;

4、个人案件独立核算,公共案源按协商比例核算;

5、可为外地律师办理调京执业手续;

6、可组建自己的团队,团队与律所整体结算。

任职要求:

1、独立执业八年以上;

2、具有卓越的创收能力和办案能力;

3、有长期稳定的案源,具有良好的客户资源维系能力;

4、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,可以独立组建专业法律部门或业务团队;

5、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和执业道德;

6、无不良执业记录,未受主管部门行政处罚;

7、认同律师事务所发展理念、适应律所发展模式。

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