软考哪个证书最有用

培训问答 时间:2023-06-24 17:43:55 阅读:8622 培训归档
软考哪个证书最有用?

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细心的芒果

勤奋的网络

2023-06-24 17:43:55

软考各资格考试的含金量并没有一个明确的排序情况。

考试结束3个月后,各地考试机构将陆续向合格者颁发《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》。该证书由国家人力资源和社会保障部统一印制,由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国工业和信息化部盖章。

计算机技术与软件专业技术资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划,实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法。考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。该证书在全国范围内有效。

报考条件按照原人事部 信息产业部《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发〔2003〕39号)有关规定执行。

1、凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况报名参加相应专业类别、级别的考试。

2、获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区专业技术人员,可按照国家有关政策规定和程序,报名参加考试。

3、报考人员不受学历、资历、年龄的限制。

最新回答共有2条回答

  • 炙热的小丸子
    回复
    2023-06-24 17:43:55

    职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度。也就是说,专业技术人才好,好在哪里,有没有什么标准和依据,那么职称就可以说是一种标准和依据。

    职称不仅仅指获得专业技术资格,它还包括专业技术职务(岗位)。比如说,你是学机械专业的,你通过评审获得了机械专业的工程师资格(中级),那么你不仅需要继续从事与此相关的工作,而且需要你所在的单位把你聘在机械工程师相关的岗位上,所以职称包含了获得专业技术资格加上聘在相应岗位上。这就是职称评聘制度中所说的“评”与“聘”。

    因为职称是评价专业技术人才的基本制度,所以在人才引进、人才选拔、人才奖项奖励等工作中,会把人才是否有相应的职称作为考察考量人才的标准之一。

    如想申报职称,则需要满足所申报专业的对应条件,以上海为例,工程师职称条件如下所示:

    1、中专学历 ,在聘任助工后,专业技术工作满4年,并获得理工类大专或以上学历满1年可以在上海代办中级职称;

    2、大专学历,在聘任助工后,专业技术满4年可申报上海中级工程师职称;

    3、本科学历,在聘任助工后,专业技术满4年可申报上海中级工程师职称;

    4、硕士学历,专业技术工作满2年可以在上海申报上海中级工程师职称;

    5、博士学位,毕业后即可直接聘任申报上海中级工程师中级职称,无需评审。

    但是注意一点的是,地区、专业与评委会的不同都会使得职称申报条件有所不同的,因此具体自己专业适合什么评委会建议找个有经验的机构咨询一下(南京智炬询问一下)

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