企业职工入职之后通常都会有几个月的试用期。有的人可能会疑惑，试用期未满能交社保吗？下面熟知网小编为你解答，希望能对你有所帮助。
社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，我们认为为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位与员工之间的私下约定不得对抗法律设定的强制性义务。
